CORRUPCIÓN MUNICIPALIDAD DE RENCA - LG

El Centro de Investigación Periodística, Ciper Chile, publicó un artículo, en agosto de 2015, sobre el cuestionado contrato entre la empresa LG y varias municipalidades entre ellas la de Renca, con un monto de 4.885 millones de pesos. Leer Articulo Ciper
Las dudas sobre la licitación entre Chilectra y LG, más empresas privadas con funcionarios en común con la municipalidad de Renca, demuestran una vinculación y una relación de negocios de años.
Pero el tema es complejo por las aristas que tiene, el Radar Renca realizó el siguiente video para poder explicar de mejor forma la situación y para que los lectores puedan darse cuenta de la lamentable situación del gobierno local.

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LA ALCALDESA DE RENCA ODIA LOS 33

Sin duda la semana pasada nos encontramos con unos de los capítulos más oscuros de la Dictadura Municipal de Renca, el despido de 33 profesores por haberse adherido al paro.
En el marco de la movilización docente, profesores de todo Chile, se manifestaron por el proyecto de carrera docente, un tema muy trabado donde un pacto entre el gobierno y la alianza permitirá legislar sobre el proyecto, en contra de la opinión de los profesores que en gran parte preferían retirar el proyecto y volver a crearlo en conjunto (profesores y parlamento)
El viernes 24 de julio de 2015, en votación del Colegio de Profesores se apoya la noción de suspender el paro, el lunes 27 los profesores fueron informalmente notificados al volver a clases que no podían entrar.
Los profesores que no se adhirieron al paro nacional, mostraron sus miedos y trataron con indiferencia a sus colegas desvinculados, como si sufrieran alguna enfermedad contagiosa, ni siquiera los saludaron. Estos 33 profesores venían de una lucha feroz, evidentemente no se iban a quedar de brazos cruzados, rápidamente comienzan a denunciar a través de redes sociales la inhumana venganza de la alcaldesa de Renca.
Se preparan acciones legales, sin embargo, hay que reconocer que en esta materia, pocas veces la municipalidad ha perdido, de alguna manera alcanza con lo justo y a veces de manera forzosa a encontrar una explicación jurídica de sus barbaridades.

Lo que no cabe duda es el odio, por parte de la alcaldesa de Renca a los gremios y sindicatos, a la defensa de los derechos de sus trabajadores, a las organizaciones sociales de oposición y como en toda dictadura, también a la cultura y a la educación.  El día viernes 31 de julio la comunidad renquina apoyó con fuerza y cariño a sus docentes con una masiva marcha, donde participaron; apoderados, alumnos, profesores de Renca, Quinta Normal, Pudahuel, Conchalí y otras comunas solidarias, por supuesto el apoyo de vecinos y Organizaciones Sociales de Renca, la actividad plenamente pacífica, a pesar de la presencia de toda la batería represiva por parte de las Fuerzas Especiales de Carabineros.

PROFESORES DE RENCA EN PARO

Hace un par de meses funcionarios de salud de Renca se levantaron contra las injusticias de la administración municipal, hoy los profesores en el marco de la discusión del proyecto de carrera docente reafirman los reclamos y envían un mensaje a los apoderados y vecinos de Renca.

En una franca conversación con los profesores en paro de la comuna de Renca, nos contaron del interés de comunicar a los apoderados, a los vecinos y a la opinión pública en general el por qué se llegó a esta instancia, en ese preciso momento llegaban las notificaciones de que están siendo sumariados por parte del municipio.

Los renquinos no podemos ignorar este tema pues nos atañe directamente, son quienes nos formaron, quienes formarán a nuestros hijos, nietos y a todos los niños del país.

No es un problema de plata, ni de sueldos, ni de ser o no evaluados, es un problema un poco más complejo que tiene que ver con la carrera docente dentro de la llamada reforma educacional.  Como comprenderán esto es una discusión país donde los profesores no son escuchados, siendo ellos los directamente afectados.

La educación Pública es un tema muy delicado, por ahora, en parte está siendo administrado por las corporaciones municipales, los que están regidos por los alcaldes, quienes responden a intereses políticos, ajenos y muy lejanos a lo que los ciudadanos necesitamos.

Es hora del cambio y tanto los profesores, como los alumnos tienen claro sus posturas.  Los gobiernos y políticos en general, hacen gallitos respondiendo a sus intereses.

El Radar Renca que apoya los movimientos sociales y ciudadanos se ofrece como intermediario comunicacional entre los profesores y los apoderados, envíe sus preguntas, su apoyo, sus críticas a elradarrenca@gmail.com

Sólo falta Ud. Vecino que comparta y solidarice con este movimiento:

LA CRISIS DE SALUD EN RENCA

Los funcionarios de la salud viven un verdadero infierno en Renca, las constantes amenazas, despidos masivos, insuficiente recurso humano, escasa infraestructura, inestabilidad laboral, acciones antisindicales y estar constantemente presionados son parte del ambiente laboral en los consultorios y SAPU de la comuna, por supuesto esto atenta directamente a la calidad del servicio y  la atención que los renquinos merecemos, es en ese marco en que ocurren los siguientes hechos.

El Radar Renca se acercó a los funcionarios de la salud de la comuna, para que nos contaran de las condiciones del servicio en la comuna, pero encontramos mucho más que eso.  La realidad laboral en que viven, no es muy distinta a la de los funcionarios de la educación o los que están dentro de la propia Municipalidad. 

Las demandas de larga data se centran en la vulnerabilidad que los funcionarios de la salud sienten ante la administración local, se toman decisiones sin considerar en absoluto la calidad del servicio para la población renquina, como por ejemplo la contratación de alumnos en práctica para funciones administrativas, que no le aportan nada a su experiencia laboral, además:

·         El 80% de estos funcionarios está a contrata, es decir con plazo fijo a 30 días, sin embargo, la ley 19378 exige que no más del 20% se desempeñe en esta condición y el 80% sea de planta.

·         Los despidos son permanente, mes a mes y todos los fines de años, sin aviso, sin indemnización y de manera humillante.

·         No se cumple con la dotación informada al Servicio de Salud.

·         El cargo de Director de los establecimientos no son elegidos por concurso público, sino son asignado bajo dudosos criterios que demuestran improvisación y falta de visión de gestión.

·         Los funcionarios que se han ido a trabajar a la administración central municipal (Corporación municipal de carácter privado) siguen recibiendo beneficios destinados para los funcionarios públicos como por ejemplo las metas sanitarias.

En enero de este año, una asociación de funcionarios denunció una situación irregular respecto a dos programas dentales, en donde está directamente involucrada la Directora de Salud Sra. María Alcalde, hija de María Eugenia Machuca (actual Alcaldesa subrogante, Directora de DIDECO Renca y pasajera del Transantiago cuando se instalan estufas en los paraderos).

La denuncia se sustenta en que la directora María Alcalde, certificó a su marido, a su cuñada y a ella misma, para hacerse cargo en exclusiva de estos programas, por los cuales percibían altas remuneraciones, en desmedro de profesionales con más años de experiencia y antigüedad en la comuna.

La alcaldesa toma conocimiento de la denuncia y se ve obligada a responder, el 29 de enero, separa de sus funciones a la denunciada y da la orden de realizar una investigación sumaria que, por supuesto, aun no tiene resultados. Pero esto no fue todo, ya que se ordenó la desvinculación inmediata de dos funcionarias de planta por estar “supuestamente relacionadas” con la carta  que denuncia la irregularidad, como  las funcionarias no tuvieron nada que ver con esta situación, los trabajadores de la salud de Renca entienden que esta medida fue para amedrentarlos y evitar futuras denuncias.

Para despedir a las funcionarias de planta se argumentó al artículo 48 letra i, de la ley 19.378 (Estatuto de Atención Primaria).  Este apunta a la disminución de la dotación, lo que no se apega a la ley, más aún, los funcionarios declaran al Radar Renca que, según la ley:

-          La dotación o cambios de dotación se informa y se aprueba entre septiembre y octubre de cada año por el Gobierno Central, NO EN ENERO.

-          El SSMOc (Servicio de Salud Metropolitano de Occidente) afirma que la dotación para este nuevo periodo 2015 SÓLO DISMINUYÓ EN 1 CARGO, sólo en diciembre hubieron 33 despidos. Además aseguran que NUNCA recibieron ningún cambio  o disminución de dotación en enero, simplemente porque en esa fecha NO CORRESPONDE.

Formalizado los despidos, se les ofreció 15 millones a cada una para zanjar un acuerdo, las

funcionarias de planta no aceptaron, pues prefieren ajustarse a lo legal y no aceptar el típico asistencialismo que caracteriza a la administración municipal.

Los funcionarios no están solos, hoy sus gremios se consolidan aún más para responder a sus asociados, cuentan con el apoyo de todo Renca, de sus organizaciones sociales.

Este 28 y 29 de abril también se sumarán a una paro nacional contra las pésimas condiciones laborales, responsabilidad tanto de los municipios como del gobierno central, además el próximo 30 se realizará un Bingo a beneficio de las trabajadoras desvinculadas injustamente, en la sede social de Villa Esperanza.

Los funcionarios están perdiendo el miedo y eso le hace bien a Renca.

POBLACIÓN SANTA EMILIA: “EL DEPORTE PARA ORGANIZAR A LOS VECINOS CONTRA LA DROGA Y LA DELINCUENCIA”

por César Améstica

A fines del año 2014 la Población Villa La Sarmiento despertó de un largo sueño, comenzaron a reactivar la vida social con una nueva Directiva en la Junta de Vecinos y pasaron una feliz navidad junto a los niños y vecinos en general, una nueva Organización despierta  con fuerza;  la Población Santa Emilia que se proyecta con jóvenes responsables e inteligentes, que dan esperanzas de un Renca mejor.

A un año de la creación del Taller de Futbol Popular en la Población Santa Emilia nos encontramos con una hermosa actividad musical y deportiva realizada por los jóvenesde la Población Fernando, William, Grace, Sonia, Paulo y muchos más, además de la participación de agrupaciones sociales y personas naturales.  Actividad realizada el día 31-01-2015 donde se bailó y se disfrutó de una grata tarde con música en vivo y diferentes actividades recreativas.

El día anterior ya se había dado comienzo a lo que se venía con una serie de partidos de futbol de muy tranquilo ambiente, donde jugaron adultos y niños con la presencia de más de 200 espectadores.

Paulo Contreras, uno de los jóvenes realizadores de este Taller para niños y jóvenes nos contaba que hace ya un año que decidieron trabajar para levantar la Comunidad de la Población Santa Emilia “Ha sido complejo poder trabajar acá debido a que las condiciones de abandono y delincuencia en el sector hacen difícil captar el interés de la gente y justamente el trabajar con niños y con un deporte tan apetecido por masas en nuestro País abrió el vínculo en la Población Santa Emilia para poder generar un proceso de cuidado de los niños y también de interés de los padres para generar mayor relación y comunidad entre los vecinos y vecinas”, esta conversación se daba mientras el lugar se llenaba de gente en la cach

a (la cual queda en mitad de la población), Paulo nos mostraba la sede social la cual también han ayudado a repintar y hermosearla para así abrir el vínculo de participación en el lugar y nos contaba “Antes se hacían un montón de actividades acá, incluso se hacían competencias por pasajes y habían actividades por semanas enteras, eso se perdió en gran parte hace unos años y hoy estamos tratando de a poco rearticular el tejido social, pero solos no podemos, necesitamos de los vecinos y vecinas , los niños y niñas, las Organizaciones hermanas y de todo quien quiera apoyar para poder levantar la cosa en la Población y por qué no? En la Comuna entera”. A esa misma hora ya sonaban la banda de cumbia que hacia bailar a aproximadamente unos 200 vecinos que deambularon y estuvieron en el lugar.

Posteriormente dio paso a la premiación de los niños donde se les destaco por sus cualidades a cada uno y se les entregó medallas y premios con emotivas  palabras del animador del evento (William) el cual conocía a cada niño y sus virtudes, mientras,  se podía apreciar las pocas cosas que  quedaban en  la feria de las pulgas, ya que se había vendido casi todo a precios populares (muchas cosas que los mismos vecinos aportaron para obtener fondos).

La actividad terminó aproximadamente a las 23:00 horas.  Donde gran parte de los vecinos aún estaban y conversaban sobre lo entretenido de la actividad incluso algunos ofreciéndose a participar en más actividades para tratar de generar mayores instancias de comunicación y convivencia entre la Comunidad de Santa Emilia. Toda la actividad se desarrolló en un grato y tranquilo ambiente sabiendo que dicho sector es muy complicado en ámbitos de delincuencia y drogadicción pero como tal nos decía otro de sus dirigentes, Fernando Ahumada “Cuando ven a la gente organizada y participativa es difícil que la delincuencia y la droga  se apoderen de los espacios, así que nuestro gran desafío es recuperar la Población no para los vecinos, sino que con ellos”.